Особенности оплаты труда в различных отраслях экономики Германии:

• Высокооплачиваемые отрасли. 1 В финансах, информационных технологиях, фармацевтике и машиностроении зарплаты обычно выше, чем в розничной торговле, гостиничном бизнесе или сфере социальных услуг. 1
• Спрос на профессиональные навыки. 1 Отрасли, испытывающие дефицит квалифицированной рабочей силы, часто платят больше, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов. 1
• Размер и тип компании. 1 Крупные компании часто обладают большими ресурсами и могут предложить более высокую зарплату по сравнению с малыми и средними предприятиями. 1
• Географическая разница. 3 В восточных регионах Германии зарплаты обычно ниже, чем в западных. 3

Кроме того, во многих отраслях, особенно в тех, где сильны профсоюзы, действуют специальные коллективные договоры, предусматривающие более высокие минимальные зарплаты для их секторов. 1