Каковы основные требования для выплаты зарплаты работникам и расчета налогов?

Основные требования к выплате зарплаты работникам:

• Извещение работников. base.garant.ru {7-host} При выплате зарплаты работодатель обязан в письменной форме известить каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных начисленных сумм, о размерах и основаниях произведённых удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. base.garant.ru {7-host}
• Выплата зарплаты не реже чем каждые полмесяца. base.garant.ru {7-host} Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. base.garant.ru {7-host} При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём зарплата выплачивается накануне этого дня. base.garant.ru {7-host}
• Оплата отпуска не позднее чем за три дня до его начала. base.garant.ru {7-host}

Требования к расчёту налогов:

• НДФЛ рассчитывается из начисленной зарплаты, удерживается из неё и перечисляется в бюджет работодателем. icbo.ru Удержанный с заработка сотрудников НДФЛ работодателю необходимо перечислить не позднее дня, следующего за днём выплаты сотрудникам дохода. icbo.ru
• Страховые взносы рассчитываются из той же начисленной зарплаты и перечисляются сверх этой суммы без удержания их у работника. icbo.ru Срок уплаты страховых взносов по единому тарифу — не позднее 28 числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. {8-host}