Каковы основные различия между расчетом наличными с корпоративного счета и через подотчетное лицо?

Некоторые различия между расчётом наличными с корпоративного счёта и через подотчётное лицо:

Цель использования:

• Расчёт наличными с корпоративного счёта возможен для оплаты товаров, услуг и работ, связанных с деятельностью компании. kurs.alfabank.ru Например, для выплаты зарплаты, компенсации за нахождение в командировке, выплаты дивидендов и других целей. www.regberry.ru assistentus.ru
• Расчёт через подотчётное лицо предполагает выдачу денег на конкретные цели, указанные в заявлении. www.business.ru Например, на командировочные, закупку товаров для хозяйственных нужд компании и так далее. www.business.ru

Кто может получать деньги:

• Расчёт наличными с корпоративного счёта возможен для официально трудоустроенных сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору. kurs.alfabank.ru
• Расчёт через подотчётное лицо возможен для сотрудников организации, в том числе для тех, кто работает по договору гражданско-правового характера. blog.nebopro.ru

Лимит на сумму:

• Расчёт наличными с корпоративного счёта имеет ограничения: у банка могут быть лимиты на снятие наличных в зависимости от размера компании и денежного оборота. kurs.alfabank.ru Также существует лимит на расчёты наличными: по одному договору нельзя оплатить более 100 тысяч рублей. rb.ru
• Расчёт через подотчётное лицо не имеет лимита, так как подотчётное лицо не считается участником наличных расчётов, поскольку действует от имени организации. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai

Оформление и отчётность:

• Расчёт наличными с корпоративного счёта требует оформления платёжного поручения или чековой книжки, а также уплаты банковской комиссии. www.regberry.ru assistentus.ru Каждая операция с наличными должна быть проведена с расходным ордером и иметь документальное подтверждение. tochka.com
• Расчёт через подотчётное лицо предполагает оформление письменного заявления сотрудника или приказа руководителя, а также составление авансового отчёта, к которому прикладываются чеки, накладные и другие подтверждающие документы. rb.ru www.business.ru Сотрудник обязан сдать отчётность в течение трёх рабочих дней с момента окончания срока выдачи подотчётных сумм. www.business.ru