Некоторые основные проблемы в формировании глобального рынка труда:

• Масштабное распространение неформальной занятости. 1 В условиях дефицита ресурсов и отсутствия достаточного количества рабочих мест в формальном секторе экономики именно неформальная занятость даёт средства к существованию миллионам людей. 1 При этом такие работники не защищены законодательно, не имеют социальных гарантий, постоянно находятся под угрозой потери рабочих мест. 1
• Безработица. 1 Численность безработных во всём мире имеет устойчивую тенденцию к росту, особенно среди молодёжи. 1
• Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. 4 Во всех странах мира наблюдается превышение совокупного предложения рабочей силы над её спросом. 4
• Устойчивый спрос на квалифицированные кадры. 3 По мере роста более технологически сложных секторов повышается значение уровня квалификации сотрудников. 3 Поэтому даже при избытке рабочей силы в некоторых сегментах рынка труда может возникать дефицит кадров. 3
• Демографические вызовы. 3 Старение населения и снижение рождаемости потребуют активной миграционной политики, направленной на привлечение иностранных специалистов. 3