Некоторые основные проблемы в формировании глобального рынка труда:
Масштабное распространение неформальной занятости. journals.vsu.ru В условиях дефицита ресурсов и отсутствия достаточного количества рабочих мест в формальном секторе экономики именно неформальная занятость даёт средства к существованию миллионам людей. journals.vsu.ru При этом такие работники не защищены законодательно, не имеют социальных гарантий, постоянно находятся под угрозой потери рабочих мест. journals.vsu.ru
Безработица. journals.vsu.ru Численность безработных во всём мире имеет устойчивую тенденцию к росту, особенно среди молодёжи. journals.vsu.ru
Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. elib.bsu.by Во всех странах мира наблюдается превышение совокупного предложения рабочей силы над её спросом. elib.bsu.by
Устойчивый спрос на квалифицированные кадры. raexpert.ru По мере роста более технологически сложных секторов повышается значение уровня квалификации сотрудников. raexpert.ru Поэтому даже при избытке рабочей силы в некоторых сегментах рынка труда может возникать дефицит кадров. raexpert.ru
Демографические вызовы. raexpert.ru Старение населения и снижение рождаемости потребуют активной миграционной политики, направленной на привлечение иностранных специалистов. raexpert.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.