Каковы основные принципы учета займов сотрудникам в программах 1С?

Основные принципы учёта займов сотрудникам в программах 1С:

1. Подключение механизма учёта. infostart.ru Для этого нужно зайти в раздел «Настройки», выбрать подраздел «Расчёт зарплаты» и поставить флажок около пункта «Выдаются займы сотрудникам». infostart.ru
2. Регистрация договора займа. buhexpert8.ru Происходит через документ «Договор займа сотруднику». infostart.ru buhexpert8.ru В нём указывают сведения о сотруднике, которому выдаётся займ (его ФИО, название организации, где он работает). infostart.ru Также в первом подразделе «Выдача займа» указывают сумму займа, размер процентной ставки, способ выдачи (единовременно или несколькими траншами) и период, на который выдаётся займ. infostart.ru Во втором подразделе «Погашение займа» выбирают способ погашения (вся сумма сразу в конце срока, в том числе проценты, или же вносится определённая сумма каждый месяц). infostart.ru
3. Регистрация акта выдачи денег. infostart.ru Делается это через документ «Выдача займа сотрудникам». infostart.ru В нём указывают сумму займа и способ, которым будет осуществляться расчёт (наличным или безналичным). infostart.ru Также можно вписать месяцы предоставления займа и их помесячный расчёт. infostart.ru Это потребуется, если средства будут выдаваться частями, то есть несколькими траншами. infostart.ru
4. Расчёт удержаний по займам. buhexpert8.ru Происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Займы». buhexpert8.ru В нём рассчитывают удержания по основному долгу, процентам, а также материальную выгоду и НДФЛ с неё. buhexpert8.ru
5. Регистрация погашения займа сотрудником. buhexpert8.ru Для этого используется документ «Погашение займа сотруднику». buhexpert8.ru При проведении этого документа происходит погашение основного долга, а также расчёт накопленного процента за период с даты последнего погашения до даты текущего. buhexpert8.ru