Каковы основные принципы противодействия корпоративному мошенничеству в крупных компаниях?

Некоторые основные принципы противодействия корпоративному мошенничеству в крупных компаниях:

• Создание атмосферы недопущения мошенничества. rb.ru Сотрудников нужно проинформировать о потенциальных рисках, например, уголовной ответственности за кражу или злоупотребление полномочиями. rb.ru Также следует зафиксировать в локальных нормативных актах положения, которые направлены на предотвращение незаконных действий, и ознакомить с ними всех сотрудников под подпись. rb.ru
• Контроль на рабочих местах. rb.ru Можно установить видеонаблюдение, специальные программы учёта времени или чтения электронной почты. rb.ru
• Разделение полномочий и ограничение доступа. rb.ru Полезно разграничить зоны ответственности всех сотрудников, согласовывать финансовые операции с работниками из других отделов. rb.ru Также стоит подписать с сотрудниками соглашение о неразглашении и настроить разные уровни доступа к программам. rb.ru
• Усиление службы по работе с персоналом. rb.ru Нужно тщательно проверять соискателей, особенно на руководящие и материально ответственные должности. rb.ru
• Введение финансового контроля и контроля документации. rb.ru Следует использовать электронный документооборот, сократить наличные расчёты и усилить контроль за финансовыми операциями. rb.ru
• Создание подразделений, отвечающих за контроль. searchinform.ru В крупных компаниях обычно работают служба безопасности, комплаенс-контроль и внутренний аудит. rb.ru
• Регулярные проверки деятельности компании, ревизии, инвентаризации. searchinform.ru Привлечение независимой аудиторской компании позволит получить доказательственную базу, на основе которой правоохранительные органы смогут возбудить уголовное дело. searchinform.ru