Каковы основные причины различия в зарплате между различными возрастными группами?

Основные причины различий в заработной плате между различными возрастными группами:

• Накопление человеческого капитала. econs.online На протяжении трудовой жизни опыт и квалификация работника растут, а отдача от инвестиций в этот капитал, то есть производительность, транслируется в рост зарплат. econs.online По мере приближения к пенсионному возрасту ожидаемый период отдачи инвестиций сокращается, что дестимулирует новые вложения, и в самых старших трудовых возрастах рост зарплат прекращается или они даже снижаются. econs.online
• Изменение баланса между спросом на труд работников и его предложением в разных возрастных группах. www.demoscope.ru Если инвестиции в обновление знаний и навыков отсутствуют или недостаточны, то качество рабочей силы снижается, на что реагирует и цена труда. www.demoscope.ru С возрастом потребность в переобучении работников для поддержания их квалификации возрастает, что усиливает негативную реакцию зарплаты. www.demoscope.ru
• Ограниченный набор вакансий для лиц в возрасте. ej.hse.ru Это снижает как стимулы работников к смене места работы, так и стимулы работодателя к найму. ej.hse.ru В итоге с возрастом снижается оборот рабочей силы и ограничивается рост производительности труда, что приводит к замедлению роста заработной платы. ej.hse.ru

Также на возрастную дифференциацию зарплат влияют география (регион проживания), образование и профессия. econs.online