Основные причины различия в средней зарплате между различными отраслями в Германии:

• Уровень образования. 1 Люди с университетским дипломом обычно зарабатывают больше, чем те, кто имеет профессиональную подготовку или более низкий уровень образования. 1
• Область обучения. 1 Степень в таких областях, как инженерия, технология, финансы и медицина, часто приносит более высокую зарплату по сравнению с гуманитарными, социальными науками и связанными с ними видами деятельности. 1
• Профессиональный опыт, роль и обязанности. 1 Более опытные работники, как правило, получают более высокую зарплату благодаря накопленным навыкам и знаниям. 1 Позиции более высокого уровня, например, управленческие, предполагают большую ответственность и более высокую оплату. 1
• Отрасль. 15 В таких отраслях, как финансы, информационные технологии, фармацевтика и машиностроение, зарплаты обычно выше, чем в розничной торговле, гостиничном бизнесе или сфере социальных услуг. 1
• Спрос на профессиональные навыки. 1 Отрасли, испытывающие дефицит квалифицированной рабочей силы, часто платят больше, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов. 1
• Размер и тип компании. 1 Крупные компании часто обладают большими ресурсами и могут предложить более высокую зарплату по сравнению с малыми и средними предприятиями. 1