Основные причины появления структурной безработицы:

• Технологические изменения. 4 По мере того, как отрасли переходят от одного процесса к другому и используют технологические возможности, многие рабочие места и роли устаревают. 4
• Несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. 2 Люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу. 2
• Избыток на рынке труда специалистов одного профиля. 1 Например, если вузы выпускают много юристов, экономистов и менеджеров, многие из которых остаются без работы по профилю. 1
• Реальная жёсткость заработных плат и ограничения, регулирующие наём и увольнение работников. 3 К ним относятся, например, отсутствие информации о вакансиях и работниках, значительные выходные пособия или сложные правила увольнения, практика заключения долгосрочных трудовых контрактов. 3