Каковы основные причины невыплаты 13-й зарплаты сотрудникам?

Некоторые основные причины невыплаты 13-й зарплаты сотрудникам:

• Отсутствие трудового договора. ren.tv В таком случае работник не платит налоги. ren.tv
• Проблемы с финансами у компании. ren.tv Например, если она не выполнила планы или не достигла запланированных финансовых целей. ren.tv
• Испытательный срок. ren.tv www.banki.ru Также к вероятным причинам невыплаты новогодней премии относят работу на предприятии менее полугода. ren.tv
• Отсутствие указания на 13-ю зарплату в трудовом договоре. ren.tv Если в нём такие выплаты не прописаны, при их невыплате можно обратиться в суд. ren.tv
• Нарушение трудовой дисциплины. www.banki.ru Например, регулярные опоздания на работу или получение выговоров в течение года. journal.sovcombank.ru www.banki.ru
• Невыполнение плана по неуважительной причине. brobank.ru Показатели по плану должны быть оговорены с сотрудником и зафиксированы в начале года. brobank.ru
• Нахождение в декретном отпуске. journal.sovcombank.ru brobank.ru Если один из родителей находится в декретном отпуске, у работодателя нет причин его премировать. journal.sovcombank.ru

Важно учитывать, что каждая компания сама принимает решения, кому и в каком размере выплачивается 13-я зарплата. www.banki.ru