Каковы основные преимущества социального обеспечения для пожилых работников?

Некоторые преимущества социального обеспечения для пожилых работников:

• Защита от непредвиденных ситуаций. www.kdelo.ru Пожилые работники ценят возможность самостоятельно планировать свой день, например, работать по свободному графику. www.kdelo.ru Также для них важно быть защищёнными от болезней, травм, сокращений штата в компании и других ситуаций. www.kdelo.ru
• Дополнительные льготы. www.kdelo.ru Для пожилых работников могут быть предусмотрены, например, дополнительные оплачиваемые отпуска, ежемесячные (ежеквартальные) должностные надбавки к заработной плате, единовременные выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию, вознаграждения к юбилейным датам и другие льготы. www.kdelo.ru
• Возможность участия в общественной жизни. sibcentr45.ru static-0.minzdrav.gov.ru Пожилые люди могут активно участвовать в жизни страны, например, в выборах. sibcentr45.ru static-0.minzdrav.gov.ru Также для них создаются условия для культурно-досуговой деятельности, занятий физической культурой и спортом. sibcentr45.ru