Некоторые преимущества частной пенсионной системы в Нидерландах:
- Возможность дополнительных сбережений. 1 Граждане могут выбирать частные пенсионные планы для дополнения своего пенсионного дохода. 1 Это могут быть полисы страхования жизни, сберегательные счета или инвестиционные фонды. 1
- Налоговые льготы. 1 Взносы в частные пенсионные планы могут подлежать вычету из налогов, что создаёт стимул для индивидуальных сбережений на пенсию. 1
- Защита на случай банкротства компании. 5 Некоторые работодатели предлагают сотрудникам участие в собственной пенсионной программе в негосударственном фонде, который защищает работников на такой случай. 5
Некоторые недостатки частной пенсионной системы в Нидерландах:
- Затраты зависят от типа выбранного плана и суммы взносов. 1 Рекомендуется сравнивать различных поставщиков для получения лучших условий. 1
- Необходимость связи с провайдером. 1 Граждане должны обратиться к провайдеру частной пенсии, чтобы понять процесс снятия и возможные штрафы за досрочное снятие. 1
- Ограничения для небольших пенсий. 2 Для схем с установленными взносами обязательна покупка аннуитета по достижении возраста 65 лет, а пенсионный капитал не может быть выплачен работнику в виде единовременной суммы. 2