Некоторые надбавки и дополнительные выплаты, которые могут повлиять на зарплату сотрудников МЧС:

• Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет). 2 Размер зависит от стажа: 2
• от 2 до 5 лет — 10%; 2
• от 5 до 10 лет — 15%; 2
• от 10 до 15 лет — 20%; 2
• от 15 до 20 лет — 25%; 2
• от 20 до 25 лет — 30%; 2
• 25 лет и более — 40%. 2
• Ежемесячная надбавка за квалификационное звание. 25 Размер в процентах от должностного оклада: 25
• за специалиста третьего класса — 5%; 25
• за специалиста второго класса — 10%; 25
• за специалиста первого класса — 20%; 25
• за мастера (высшее квалификационное звание) — 30%. 25
• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы. 2 Например, за службу на штатных должностях: 2
• в центральном аппарате МЧС России — 25%; 2
• исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм) — 50%; 2
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР — 10%; 2
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок — 5%; 2
• в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве — 40%. 2
• Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 3 Размер для сотрудников, проходящих службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны: 3
• 10% — при стаже работы от 1 до 5 лет; 3
• 15% — при стаже работы от 5 до 10 лет; 3
• 20% — при стаже работы от 10 лет и выше. 3
• Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. 3 Выплачиваются из расчёта трёх окладов денежного содержания в год. 3
• Поощрительные выплаты. 3 Назначаются за особые достижения в службе и могут составлять до 100% должностного оклада. 3
• Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. 4