Каковы основные критерии расчета социальных выплат для государственных служащих?

Некоторые критерии, которые учитываются при расчёте социальных выплат для государственных служащих:

• Степень сложности, важность и качество выполнения заданий. docs.cntd.ru Например, при определении размера премии. docs.cntd.ru
• Личный вклад служащего в выполнение задач и функций, его участие в подготовке и организации проектов. docs.cntd.ru
• Эффективность исполнения должностных обязанностей и поручений руководства. docs.cntd.ru
• Оперативность и профессионализм служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию. docs.cntd.ru
• Соблюдение служебной (трудовой) дисциплины и служебного (трудового) распорядка. docs.cntd.ru
• Достижение ключевых показателей эффективности. docs.cntd.ru
• Стаж гражданской службы. mintrud.gov.ru legalacts.ru Например, при расчёте единовременной выплаты применяется поправочный коэффициент с учётом стажа. mintrud.gov.ru sudact.ru
• Место прохождения службы. mintrud.gov.ru sudact.ru Например, при расчёте единовременной субсидии используется поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учётом места прохождения службы. mintrud.gov.ru sudact.ru
• Степень секретности сведений, к которым служащий имеет доступ. legalacts.ru Например, за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», устанавливается ежемесячная надбавка в размере 25% должностного оклада. legalacts.ru
• Районный коэффициент. legalacts.ru Выплачивается служащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также в пустынных и безводных местностях. legalacts.ru