Основные цели новой системы оплаты труда медицинских работников в России:

• Повышение заработной платы медицинских работников в целом. 1 Младший и средний медицинский персонал будут получать не менее 2,5 МРОТ, а медицинские работники с высшим образованием — не менее 4 МРОТ. 1
• Обеспечение равной оплаты труда для всех бюджетных работников системы здравоохранения. 1
• Устранение разницы заработных плат в зависимости от региона и бюджетной медицинской организации. 1 При этом главная цель — сделать так, чтобы различия были обоснованными и логичными. 2 Для этого планируется использовать коэффициенты экономического развития регионов. 2

Также планируется ввести единые правила установления должностных окладов. 2 Для конкретного медика будет установлена расчётная величина оклада, к которой применят два коэффициента: сложность труда специалиста и экономическая дифференциация региона. 2