Для сотрудника предоставление беспроцентного займа влечёт налоговые последствия, так как он получает материальную выгоду от экономии на процентах (ст. 212 НК РФ). 14
Работодатель обязан: 1
Работодатель не платит налоги на беспроцентный займ, так как формально выдаёт сотруднику деньги и позже получает обратно ту же сумму, не получая при этом материальной выгоды. 3
Есть исключения, когда доход в виде экономии на отсутствии процентов не облагается налогом на доходы физического лица: 1
Если организацией принято решение не взыскивать долг с сотрудника, а простить его, то налог, начисленный на размер выгоды от сэкономленных процентов по ссуде, должен удерживаться с заработка работника до полного его исчерпания. 1 Должна облагаться налогом (13%) и сама сумма долга со дня прощения, выраженного в виде уведомления о прощении долга или в виде соглашения о дарении денег (ст. 210, 224 НК РФ). 1
Для получения более подробной информации о налоговых последствиях предоставления беспроцентного займа сотруднику рекомендуется обратиться к налоговому консультанту.