Некоторые ключевые различия в отражении премий в различных бухгалтерских программах на примере программы «1С»:

• В «1С:ЗУП» начисление разовой премии выполняется в разделе «Зарплата — Премии». 1 Для разных видов премий используются разные коды доходов: по коду 2002 отражаются премии по итогам работы за месяц, квартал, год, единовременные премии за особо важное задание, а по коду 2003 — премии к юбилейным датам, праздникам и иные премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей. 1
• В «1С 8.3 Бухгалтерия» ежемесячную премию начисляют, как правило, вместе с зарплатой. 3 Для разных категорий работников нужно создавать разные виды премий, которые будут отличаться названиями и способами отражения в учёте. 3
• В «1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0» для начисления премии по итогам года нужно создать отдельный вид начисления в разделе «Зарплата и кадры» — »Настройки зарплаты» — »Начисления». 5 При создании указывают код дохода 2002, категорию дохода «Прочие доходы от трудовой деятельности» и другие параметры. 5 Для премии к празднику в том же разделе создают отдельный вид начисления, но с кодом дохода 2003 и категорией «Прочие доходы». 5

Выбор программы для отражения премий зависит от конкретных потребностей и предпочтений пользователя.