Некоторые ключевые принципы эффективного поведения на рынке труда:

• Самооценка. 14 Необходимо знать свои навыки и деловые черты, чтобы правильно поставить цели карьеры. 14
• Правильный выбор профессии. 1 Нужно учитывать требования, которые предъявляются к человеку, выполняющему ту или иную работу, а также свои интересы и склонности. 1
• Широкий поиск работы. 2 Следует использовать различные методы поиска, например, отправлять резюме в ответ на объявления, обращаться в государственные и частные фирмы по трудоустройству и подбору персонала. 2
• Анализ и прогнозирование ситуации на рынке труда. 2 Нужно уметь анализировать соотношение спроса и предложения по своей профессии и на основе этого превращать свою «рабочую силу» в выгодный и ходовой товар. 2
• Составление плана действий. 12 Необходимо определить свои задачи и приоритеты, составить план на сутки и на всю неделю, в котором оставить место для любимых занятий. 1
• Установка хороших отношений с коллегами. 2 Нужно установить хорошие отношения с коллегами по работе, чтобы комфортно работалось в коллективе. 2
• Подготовка к собеседованию. 5 Следует провести необходимую подготовку, например, найти максимальный объём информации о компании, в которую предстоит отправиться на собеседование. 5