Некоторые факторы, влияющие на кадровый состав промышленных предприятий в Турции:

• Уровень образования работников. 1 В последнее время в Турции наблюдается тенденция к повышению образования, что приводит к повышению квалификации и производительности труда. 1 Правительство страны прилагает усилия к улучшению качества образования и профессиональной подготовки. 1
• Цифровизация и автоматизация. 1 Всё больше отраслей внедряют технологии и автоматизацию, что приводит к созданию новых рабочих мест в сфере технологий и цифровых услуг, а также к переподготовке существующей рабочей силы. 1
• Доминирование мелких и средних компаний. 24 Во многих секторах промышленности Турции продолжают доминировать мелкие и средние (часто семейные) компании. 24
• Зависимость от импортных комплектующих и технологий. 24 В промышленности Турции сохраняется большая зависимость от импортных комплектующих и технологий, а также слабое развитие собственной научно-исследовательской и опытно-конструкторской базы. 24
• Региональная диспропорция в развитии промышленности. 24 Восточная Турция продолжает отставать от западной, особенно от развитых промышленных районов вокруг Стамбула, Измита и Измира. 24