Каковы главные причины того, что зарплата IT-директоров значительно отличается в различных странах?

Некоторые причины, по которым зарплата IT-директоров значительно отличается в различных странах:

• Географический фактор. sky.pro Даже в эпоху удалённой работы локация компании и место проживания руководителя влияют на размер компенсации. sky.pro
• Размер компании. vc.ru В разных странах существует разница в зарплатах между самыми маленькими и самыми большими компаниями. vc.ru
• Сектор экономики. vc.ru Например, в Германии самый высокооплачиваемый сектор — промышленность, в общественном секторе зарплата руководителей в IT значительно ниже. vc.ru
• Опыт и компетенции. sky.pro На размер зарплаты влияют такие факторы, как руководство IT-командой, опыт успешной цифровой трансформации, работа в высокотехнологичной отрасли и другие. sky.pro
• Налоговые схемы. devreality.ru В разных странах приняты разные налоговые схемы, что также влияет на уровень зарплаты. devreality.ru
• Требования к кандидатам. proglib.io Например, в Западной Европе акцент делается на soft skills, опыте работы в международных компаниях и знании английского языка, в Восточной Европе — на хард-навыках и опыте работы с конкретными технологиями. proglib.io