Абсентеизм (систематическое отсутствие сотрудников на рабочем месте без уважительной причины) приводит к значительным экономическим потерям для компаний. heaad.ru prezi.com
Некоторые экономические последствия абсентеизма:
- Прямые финансовые потери. heaad.ru К ним относятся оплата времени отсутствия без соответствующей отдачи, расходы на поиск и обучение временных работников, сверхурочные выплаты другим сотрудникам, затраты на аутстаффинг и привлечение внешних специалистов. heaad.ru
- Снижение эффективности работы. heaad.ru Это может быть падение производительности труда в команде, срывы сроков выполнения проектов, перераспределение нагрузки на присутствующих коллег, снижение качества продукции или услуг. heaad.ru
- Организационные проблемы. heaad.ru К ним относятся нарушение рабочего процесса и координации, создание нездоровой атмосферы в коллективе, повышение текучести кадров, ухудшение корпоративной культуры. heaad.ru
- Влияние на клиентов и репутацию. heaad.ru Это могут быть задержки в обслуживании клиентов, снижение уровня сервиса, потеря доверия партнёров, негативное влияние на имидж компании. heaad.ru
Каждый процент абсентеизма может снижать производительность на 2–3%. heaad.ru Для компании со штатом 100 человек и средней зарплатой 50 000 рублей абсентеизм в 10% означает потери около 500 000 рублей в месяц только по прямым расходам. heaad.ru