Социально-экономические процессы играют важную роль в управлении организацией, выполняя двоякую функцию: они выступают как объекты управленческих воздействий и как процессы осуществления этих воздействий. lib.laop.ulstu.ru
Некоторые аспекты роли социально-экономических процессов в управлении организацией:
- Прогнозирование изменений. lib.laop.ulstu.ru На основе анализа и оценки показателей фактического состояния экономики прогнозируют возможные изменения с учётом научно-технических и социальных факторов. lib.laop.ulstu.ru
- Антикризисное регулирование. lib.laop.ulstu.ru Социально-экономические процессы направлены на предотвращение и ликвидацию неплатёжеспособности и банкротства, преодоление спада производства и достижение стабилизации. lib.laop.ulstu.ru
- Оптимизация использования ресурсов. lib.laop.ulstu.ru Процессы направлены на улучшение использования имеющихся природных, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. lib.laop.ulstu.ru
- Влияние на развитие организации. moodle.kstu.ru Социальная общность организации является активным компонентом, влияющим на развитие организации как единого целого. moodle.kstu.ru Она формулирует цели организации, обеспечивает их достижения, выступает в качестве главного рационального фактора структурных и качественных изменений организации. moodle.kstu.ru
Таким образом, эффективное управление социально-экономическими процессами способствует устойчивости функционирования организации в меняющейся среде и повышению её конкурентоспособности. portfolio.vvsu.ru