Роль корпоративного управления в обеспечении эффективного функционирования корпоративных отношений заключается в следующем:

• Поддержание баланса интересов акционеров, руководящего состава и других стейкхолдеров. 1
• Обеспечение стабильного роста организации. 1 Корпоративное управление делает бизнес-процессы более рациональными, обеспечивает строгую подотчётность менеджеров разных уровней, сокращает риски, снижает капитальные затраты. 3
• Создание прозрачной бизнес-среды. 1 Раскрытие финансовой и другой информации о работе фирмы помогает акционерам и другим заинтересованным сторонам получать актуальную информацию о финансовом состоянии компании. 5
• Облегчение доступа к рынкам капитала. 3 Компании с успешно работающей системой управления пользуются повышенным доверием со стороны инвесторов. 3

Таким образом, корпоративное управление повышает конкурентоспособность и инвестиционную привлекательность компании. 5