Роль корпораций в повышении финансовой грамотности сотрудников заключается в том, чтобы предлагать образовательные программы и тренинги по управлению личными финансами, развитию экономического мышления. www.e-xecutive.ru
Некоторые способы, которые используют корпорации для достижения этой цели:
- Обучение, консультирование и поддержка. www.e-xecutive.ru Программы могут реализовываться в форме вебинаров, живых лекций, информационных брошюр для персонала, корпоративных образовательных рассылок по электронной почте. www.e-xecutive.ru Также компании могут проводить индивидуальное или групповое консультирование по управлению финансами в офисе. www.e-xecutive.ru
- Прямая материальная поддержка. www.e-xecutive.ru Например, компенсация расходов на образование персонала или поддержка в сложных жизненных ситуациях. www.e-xecutive.ru
- Дополнительные финансовые услуги. www.e-xecutive.ru Организация может давать сотрудникам корпоративную скидку или полностью возмещать стоимость обучения. www.e-xecutive.ru
Обучение финансовой грамотности коллектива помогает снизить уровень стресса работников, повысить эффективность их работы, а также способствует повышению ответственности сотрудников в отношении расходования финансов компании. xn--80aqlcsp.xn--p1ai