Какова экономическая модель использования наемников в D&D?

В игре Dungeons & Dragons есть несколько вариантов экономической модели использования наёмников в зависимости от типа контракта: cyborgsandmages.com

• Долгосрочный контракт. cyborgsandmages.com Базовый вариант найма боевых наёмников для охраны поселения или крепости. cyborgsandmages.com Срок заключения — минимум 3 месяца. cyborgsandmages.com
• Краткосрочный контракт. cyborgsandmages.com Наём наёмников для охраны персонажей. cyborgsandmages.com Базовая оплата идёт за факт их присутствия вместе с персонажами, а в случае боевых столкновений выплачивается боевая премия в пятикратном размере базовой оплаты за день. cyborgsandmages.com Наёмники, как правило, не идут вместе с персонажами в подземелья или рискованные миссии. cyborgsandmages.com
• Краткосрочный контракт. cyborgsandmages.com Наём наёмников для помощи персонажам в любой деятельности. cyborgsandmages.com Предполагается, что при таком контракте есть высокие риски, поэтому стоимость найма включает тройную базовую оплату за день и долю добычи, сокровищ или награды. cyborgsandmages.com Наёмники будут сопровождать персонажей везде в их деятельности. cyborgsandmages.com

В Книге Игрока приведены цены на найм двух видов наёмных служащих — умелых и неумелых. cyborgsandmages.wordpress.com Никаких других вариантов не предусмотрено, поэтому зарплаты наёмных солдат приходится определять самостоятельно. cyborgsandmages.wordpress.com При этом услуги заклинателей должны стоить дороже, чем услуги обычных солдат эквивалентного уровня, так как заклинатели — редкие персонажи. cyborgsandmages.wordpress.com