В эпоху цифровизации экономики фактор трудовых ресурсов приобретает важное значение по нескольким причинам:
- Рост потребности в людях с определёнными навыками. www.itweek.ru Технологии всё больше интегрируются в повседневную жизнь и рабочие места, растёт спрос на специалистов в областях анализа данных, компьютерного программирования и цифрового маркетинга. www.itweek.ru
- Трансформация существующих рабочих мест. spravochnick.ru От работников требуется переориентация деятельности, получение новых знаний и навыков, выполнение новых задач. spravochnick.ru Это требует непрерывного роста и развития, повышения квалификации, а также организации переподготовки кадров. spravochnick.ru
- Развитие удалённой занятости. spravochnick.ru Такая занятость предполагает выполнение рабочих функций без нахождения на рабочем месте. spravochnick.ru Это позволяет специалистам выполнять свою трудовую деятельность, находясь в других городах и странах, взаимодействуя с работодателем через интернет, телефонную связь, электронную почту. spravochnick.ru
- Появление новых профессий. vcot.info Это вызывает необходимость корректировки требований к квалификации кадров, стимулирует спрос на новые компетенции, развивает дистанционные и цифровые способы обучения. vcot.info
- Увеличение роли интеллектуального труда. vcot.info По сравнению с традиционным физическим трудом, возрастает значение интеллектуальных профессий. vcot.info
Таким образом, в эпоху цифровизации экономики трудовые ресурсы становятся центральным звеном, поскольку знания и инновации, которые генерируют сотрудники, ложатся в основу успешности и конкурентоспособности организаций. upravlenie.uriu.ranepa.ru