Управленческий персонал оказывает следующее влияние на успех розничной торговли:

• Организация бесперебойной работы магазина. 4 Управленцы обеспечивают качественное обслуживание покупателей, выполняют план товарооборота и соблюдают бюджет. 4
• Поддержка морального климата в коллективе. 4 Это помогает снизить уровень текучки кадров и профессионально подготовить сотрудников к аттестации. 4
• Обучение и повышение квалификации. 13 Корпоративные образовательные системы направлены на повышение квалификации как менеджмента, так и линейного персонала, формирование кадрового резерва и развитие компетенций, нацеленных на повышение операционной эффективности бизнеса. 1
• Мотивация сотрудников. 23 Грамотное применение поощрений и принятие адекватных мер для поддержки дисциплины помогают не только повысить продажи и прибыль, но и сплотить коллектив, укрепить лояльность сотрудников и обеспечить задел для дальнейшего развития бизнеса. 3