Социальная ответственность компании положительно влияет на кадровую стратегию. 13 Вот некоторые способы:

• Привлекательность работодателя. 1 Социальная ответственность позитивно влияет на привлекательность компании в глазах кандидатов, особенно молодёжи, для которой этичность и экологичность — значимые аспекты при выборе бренда. 1
• Улучшение трудовых отношений. 1 Социальная ответственность связана с интеграцией работы и личной жизни, что достигается за счёт вовлечения личных социальных кругов сотрудника в компанию. 1
• Мотивация сотрудников. 35 Корпоративы, тимбилдинги, благотворительные акции, экологические и социальные проекты помогают участникам расширить круг общения, разнообразить повседневную жизнь и ощутить себя частью общества. 3
• Повышение уровня вовлечённости персонала. 2 Правильно построенная социальная политика компании способствует повышению числа инициативных работников, улучшению психологического климата, увеличению количества мотивированных сотрудников, снижению показателя текучести работников. 2