Перенос выходных дней в России оказывает следующее влияние на оплату труда:
Для сотрудников на окладеналичие в месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы. www.consultant.ru {8-host} Если в месяце есть такие дни, сотрудник с окладом получает каждый месяц одинаковую сумму. journal.tinkoff.ru
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. sudact.ru base.garant.ru Оплата производится всем работникам за часы, фактически отработанные в такой день. base.garant.ru Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (от 0 часов до 24 часов). base.garant.ru
По желанию работника вместо двойной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха. sudact.ru base.garant.ru В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. sudact.ru base.garant.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.