Какое влияние оказывает неполная рабочая неделя на трудовую занятость?

Неполная рабочая неделя, установленная по соглашению между работодателем и работником, не влияет на трудовые права и гарантии. 25

Некоторые аспекты:

• Оплата труда. 45 При неполном рабочем времени оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 4
• Выходные и праздничные дни. 13 Сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, они предоставляются в полном объёме. 3
• Отпуск. 4 Лицам, занятым неполное рабочее время, полагается полный ежегодный отпуск. 4
• Страховой стаж. 3 Время работы засчитывается в страховой стаж для расчёта пособий и пенсий в том же порядке, как и при полном рабочем времени. 3
• Премии. 14 Сотрудники, которым установлен такой режим, имеют право на стимулирующие (в частности, премии) и компенсационные выплаты. 1

Если сотрудник в режиме неполного рабочего времени трудится больше часов, чем установлено его трудовым договором, эти часы признаются сверхурочной работой. 3