Социальное страхование в Великобритании работает как система взносов, обязательных практически для всех работающих лиц. 2 Взносы обеспечивают доступ к пенсии, социальным выплатам и пособиям, например, в случае безработицы, потери супруга или отпуска по уходу за ребёнком. 2

Сумма взносов зависит от размера заработной платы работника, а также от доходов предпринимателей. 3 Есть и добровольные страховые взносы, которые позволяют получать дополнительные виды социального обеспечения. 3

Главный элемент системы социального обеспечения — пенсионная система. 1 Основные условия выхода на пенсию: достижение пенсионного возраста (65 лет) и факт уплаты взносов в фонды социального обеспечения на протяжении примерно 90% времени от общего потенциального рабочего стажа (44 года). 1

Также в Великобритании есть институт пособий. 13 Основные — пособия по болезни и при потере трудоспособности. 1 Например, право на пособие по болезни, которое выплачивается за счёт средств работодателя, работник имеет за первые 28 недель болезни. 1

При этом налоговые льготы, выплаты по инвалидности, детские пособия не зависят от взносов. 2