Заработная плата в федеральных государственных учреждениях начисляется и индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 1

Система оплаты труда в бюджетном учреждении включает в себя размеры окладов, компенсационные и стимулирующие выплаты. 2 Размер должностного оклада или тарифной ставки устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп: чем выше уровень квалификационной группы, к которой относится должность, тем больше должен быть оклад работника. 2

Индексация заработной платы проводится с учётом роста потребительских цен на товары и услуги, в том числе за счёт бюджетных ассигнований в установленном законодательством РФ и субъектов РФ размере. 2

Кроме того, зарплаты могут повысить по указанию правительства, указу президента, на основании закона о бюджете субъекта РФ. 3