Какие затраты обычно не учитывают при планировании ФОТ?

При планировании фонда оплаты труда (ФОТ) обычно не учитывают затраты, не связанные с выполнением сотрудниками трудовых функций. alfabank.ru www.1cbit.ru

Некоторые из таких затрат:

• Расходы на обеспечение условий труда. alfabank.ru Например, закупка продуктов в офис или приобретение кофемашины. alfabank.ru
• Затраты на технику безопасности и охрану труда. alfabank.ru К ним относят покупку спецодежды, огнетушителей, оплату услуг на проведение оценки условий труда. alfabank.ru
• Пособия, которые выплачиваются за счёт средств Социального фонда. alfabank.ru glavkniga.ru Например, оплата больничного начиная с 4-го дня болезни работника или единовременное пособие при рождении ребёнка. glavkniga.ru
• Возмещение расходов на лечение сотрудника, которое компания оплачивает по своей инициативе. alfabank.ru
• Разовые выплаты и премии, не связанные с результатами труда. alfabank.ru Например, в связи с юбилеем работника. alfabank.ru
• Материальная помощь, которую организация оказывает сотрудникам при наступлении определённых семейных обстоятельств. alfabank.ru
• Выплаты по договорам гражданско-правового характера внештатным исполнителям. alfabank.ru К примеру, оплата услуг физического лица за ремонт офиса не будет считаться оплатой труда. alfabank.ru
• Дивиденды учредителям компании. alfabank.ru

Нет нормативного документа, который бы однозначно регулировал, какие выплаты включаются в ФОТ, а какие нет. glavkniga.ru Поэтому конкретный перечень расходов каждая организация определяет сама в зависимости от целей. glavkniga.ru