При сокращении или ликвидации организации положены следующие выплаты:

• При сокращении: 8
• заработная плата за время, которое работник успел отработать в месяце увольнения; 8
• компенсация за неиспользованный отпуск; 8
• выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 8
• средний месячный заработок на период трудоустройства. 8 Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачётом выходного пособия. 8

При ликвидации организации: 36

• заработная плата за отработанное время; 3
• компенсация за неиспользованный отпуск; 3
• выходное пособие в размере среднего месячного заработка; 36
• средний заработок на период трудоустройства. 3 Бывший работодатель обязан оплатить до трёх месяцев поиска работы. 4

При ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации должны быть осуществлены до завершения ликвидации организации. 12