Какие выплаты, кроме основной заработной платы, учитываются в фонде начисленной заработной платы?

Помимо основной заработной платы, в фонде начисленной заработной платы (фонде оплаты труда, ФОТ) учитываются дополнительные выплаты, которые положены работникам по закону или по внутренним правилам компании. www.reg.ru

Некоторые из них:

• оплата отпусков (основного, дополнительного, учебного); glavkniga.ru
• командировочные; www.reg.ru rb.ru
• выходные пособия; glavkniga.ru www.reg.ru
• компенсации при увольнении; www.buhsoft.ru www.reg.ru
• бонусы; www.reg.ru
• доплата за сверхурочную работу; www.buhsoft.ru www.reg.ru
• доплата за совместительство; www.reg.ru
• компенсации за проезд, проживание и мобильную связь; rb.ru
• оплата простоя не по вине работника. glavkniga.ru

Нет нормативного документа, который бы однозначно регулировал, какие выплаты включаются в ФОТ, а какие нет. glavkniga.ru Поэтому конкретный перечень расходов, из которых состоит ФОТ, каждая организация определяет сама в зависимости от целей. glavkniga.ru