Некоторые выплаты и пособия, которые зависят от размера минимального размера оплаты труда (МРОТ):

• Зарплаты. 23 Работодатели не могут платить сотрудникам на полной ставке меньше величины МРОТ. 2
• Больничные. 2 Компенсация по больничным листам рассчитывается как процент от средней зарплаты сотрудника за два года. 2 Если страховой стаж меньше шести месяцев, то пособие рассчитывается по МРОТ. 2
• Декретные выплаты. 2 Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если работница в расчётном периоде не имела заработка или средний заработок за этот период в расчёте за полный календарный год ниже МРОТ. 2
• Выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет. 2 Они зависят не от МРОТ, а от среднего заработка работника. 2

Кроме того, изменение МРОТ влияет на будущую пенсию, так как увеличиваются отчисления работников в Пенсионный фонд. 1