Какие выгоды приносит трудовая мобильность для обеих сторон - страны-экспортера и страны-импортера?

Для страны-экспортёра трудовая мобильность приносит следующие выгоды:

• Поступление дополнительных финансовых средств. prezi.com Для некоторых стран доходы от экспорта трудовых ресурсов являются важнейшей статьёй поступлений в бюджет. prezi.com Основной составляющей этих доходов являются денежные переводы работающих за границей граждан на родину. prezi.com
• Уменьшение безработицы и социальной напряжённости. edu.tsu.ru Экспорт рабочей силы уменьшает давление избыточных трудовых ресурсов. edu.tsu.ru
• Бесплатное обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой технологией, методами управления. edu.tsu.ru
• Возвращение на родину мигрантов, которые привозят с собой материальные ценности и сбережения, составляющие примерно такую же сумму, что и их денежные переводы. edu.tsu.ru

Для страны-импортёра трудовая мобильность приносит следующие выгоды:

• Повышение конкурентоспособности производимой в стране продукции. prezi.com Это связано с тем, что более низкая зарплата, которую получают иностранные рабочие, позволяет снижать издержки производства. prezi.com
• Формирование экономического, научно-технического, культурного потенциала страны. prezi.com Эмигранты за рубежом приобретают новые знания и опыт в различных сферах, которые они могут применить и в своей стране. prezi.com
• Формирование дополнительного спроса на товары и услуги со стороны рабочих-иммигрантов, что оказывает благотворное влияние на экономическую конъюнктуру. prezi.com
• Снижение налоговой нагрузки на государственный бюджет. cyberleninka.ru Трудовые мигранты не только не требуют социальных пособий, но и, уплачивая налоги и другие обязательные взносы, снижают относительную налоговую нагрузку на коренное население. cyberleninka.ru