Некоторые возможности 1С:ЗУП для анализа командировочных расходов:

• Авторасчёт среднего заработка. 1 Если сотрудник работает в компании уже несколько месяцев, 1С:ЗУП автоматически рассчитает сумму среднего дневного заработка и умножит её на количество дней, проведённых в командировке. 1 Стандартно система берёт данные за последние 12 месяцев работы. 1
• Выбор способа расчёта. 1 Можно рассчитать период целиком (оплата начисляется полностью и один раз) или переходящий период (расчёт до окончания первого календарного месяца отсутствия сотрудника происходит в документе «Командировка», а далее — через аванс и зарплату). 1
• Сравнение среднего заработка с МРОТ. 2 Если указать галочку «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку», 1С:ЗУП сравнит средний заработок работника с МРОТ. 2 Когда средний заработок за месяц меньше минималки, при расчёте начислений используется МРОТ вместо исчисленного среднего заработка. 2
• Отображение трат в командировке в пределах нормы. 5 Для этого нужно ввести начисление документом «Доход в натуральной форме». 5 Для отражения расходов за период командировки сверх нормы также необходимо ввести начисление с определёнными настройками. 5
• Автоматический расчёт командировки для группы работников. 2 Для этого создаётся приказ «Т-9а», а через документ «Командировка группы» производится расчёт отдельно по каждому работнику. 2