Некоторые внутренние мотивы, которые могут побудить компанию к социальным инвестициям:

• Удержание кадров. 1 Социальные инвестиции помогают избегать текучки кадров и делают сотрудников более довольными, что влияет на финансовые показатели компании. 13
• Подготовка и обучение кадров. 1 Если сотрудники могут выполнять сложную работу, то предприятие больше зарабатывает. 1
• Забота о здоровье персонала. 2 Например, установка систем очистки воздуха, качественного освещения в офисах и роботизированных помощников на складах. 1

Внешние мотивы, которые могут побудить компанию к социальным инвестициям:

• Формирование взаимовыгодных и равноправных отношений с местной властью. 3 Финансирование социальных проектов на территории присутствия позволяет бизнесу получать различные льготы и защиту от конкуренции. 3
• Конкурентная борьба. 3 Корпоративные социальные инвестиции могут стать фактором конкурентной борьбы, особенно важно это для компаний, ориентированных на внешние рынки. 3
• Улучшение имиджа компании. 3 Осуществление социальных инвестиций благоприятно влияет на имидж компании, повышая лояльность клиентов и персонала. 3