Какие виды вознаграждения используются в сфере продаж и обслуживания?

В сфере продаж и обслуживания используются разные виды вознаграждения, которые можно разделить на материальные и нематериальные. www.calltouch.ru www.mango-office.ru

Некоторые виды материального вознаграждения:

• Оклад. www.calltouch.ru Фиксированная сумма, которую сотрудник получает в любом случае, если ходит на работу и выполняет свои функции. www.calltouch.ru
• Процент от прибыли. www.calltouch.ru С каждой продажи сотрудник получает некий процент. www.calltouch.ru
• Процент за выполнение KPI. www.calltouch.ru Надбавка даётся при выполнении плана продаж и достижении других значимых показателей за указанный период времени. www.calltouch.ru
• Разнообразные бонусы. www.calltouch.ru Премии для сотрудников, выполнивших эпизодические задачи, например, заполучить клиента в определённом регионе, продать 5 продуктов за неделю. www.calltouch.ru
• Социальные пакеты. evotor.ru Предоставляют сотрудникам различные льготы и привилегии, такие как медицинское обслуживание, компенсации за командировки и дополнительные смены. evotor.ru
• Продажа акций сотрудникам. evotor.ru Служит стимулом к высокой производительности, обеспечивая долгосрочные выгоды от успехов компании. evotor.ru

Некоторые виды нематериального вознаграждения:

• Повышение статуса. www.calltouch.ru Возможность отличиться и дорасти до руководителя отдела. www.calltouch.ru
• Получение наград. www.calltouch.ru Например, грамот, подарков, особых плашек и званий. www.calltouch.ru
• Обучение и новый опыт. www.calltouch.ru Сотрудника можно наградить отправкой на курсы или поездкой по обмену опытом. www.calltouch.ru
• Соревнования между сотрудниками. kontur.ru Можно вести открытый рейтинг продавцов и награждать лидеров рейтинга с помощью прямых выплат, сертификатов или подарков. kontur.ru