Некоторые виды премий, которые существуют в современной деловой практике:

1. Разовые премии. 13 Предоставляются работнику не за определённое время, а за конкретные показатели в сфере трудовой деятельности. 1 Например, за определённые достижения, многолетнюю добросовестную работу, выполнение срочного и важного задания или к знаменательным событиям (профессиональный праздник, день рождения компании и прочее). 3
2. Ежемесячные и ежеквартальные выплаты. 14 Производственные выплаты предоставляются ежемесячно и уже включены в основную заработную плату, а непроизводственные, например, премии для работников, имеющих детей, выдаются каждый квартал. 1
3. Годовые премии. 14 Могут выплачиваться сотрудникам единожды в год. 1 Обычно порядок начисления таких премий указан во внутренних документах компании. 1

Также премии можно классифицировать по другим критериям, например, по количеству получателей (индивидуальные и коллективные), способу начисления (фиксированная сумма или определённый процент от базовой заработной платы), периодичности начисления (регулярные и единовременные) и другим. 1