Некоторые виды доплат, которые предусмотрены для госслужащих в России, согласно Федеральному закону от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: sudact.ru base.garant.ru
- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. sudact.ru base.garant.ru Размер надбавки зависит от стажа: от 1 года до 5 лет — 10%, от 5 до 10 лет — 15%, от 10 до 15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%. sudact.ru
- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200% этого оклада. sudact.ru base.garant.ru
- Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. sudact.ru base.garant.ru Размеры и порядок выплаты определяются законодательством РФ. sudact.ru
- Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий. sudact.ru base.garant.ru Порядок выплаты определяется представителем нанимателя с учётом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента. sudact.ru base.garant.ru
- Ежемесячное денежное поощрение. sudact.ru base.garant.ru Размеры поощрения устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента РФ. sudact.ru base.garant.ru
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, которые выплачиваются за счёт средств фонда оплаты труда гражданских служащих. sudact.ru base.garant.ru
Кроме того, в случаях, установленных законодательством РФ, к денежному содержанию гражданского служащего может применяться районный коэффициент. sudact.ru base.garant.ru