Какие виды денежных поощрений наиболее распространены в современных системах мотивации?

Некоторые виды денежных поощрений, которые распространены в современных системах мотивации:

• Зарплата. www.cleverence.ru Регулярное повышение оклада по мере роста навыков и опыта — один из основных стимулирующих аспектов. www.cleverence.ru
• Бонусы и премии. www.cleverence.ru Дополнительные выплаты за выполнение или перевыполнение плана, достижение ключевых целей или успешное завершение проектов. www.cleverence.ru
• Комиссионные. www.cleverence.ru Особенно актуальны для кадров, работающих в сфере продаж, где уровень дохода напрямую зависит от их результатов. www.cleverence.ru
• Соцпакеты. www.cleverence.ru Включают медицинскую страховку, оплату транспорта, питание и другие корпоративные льготы. www.cleverence.ru
• Вознаграждения за уникальные навыки. exiterra.ru Например, менеджеру по продажам — за владение методом SMART-продаж и его активное применение. exiterra.ru
• Надбавка к зарплате. exiterra.ru Зависит от уровня квалификации и/или стажа работы в компании. exiterra.ru
• Премии за выполнение нерабочих обязанностей. exiterra.ru Это может быть бонус за инициативность, бережливость по отношению к ресурсам компании, за рационализаторские предложения. exiterra.ru