Некоторые виды бонусов, которые существуют в современных компаниях:
Материальные и нематериальные. rb.ru К материальным относятся премии, а к нематериальным — вознаграждения, за которые платит работодатель: ДМС, компенсация проезда или питания, оплата проживания и так далее. rb.ru
Оперативные и стратегические. rb.ru Оперативные бонусы выплачиваются за личные результаты, стратегические — за достижение компанией поставленных целей. rb.ru Например, при выполнении месячных или квартальных результатов сотрудник получает оперативные бонусы, а когда компания выходит на заявленные показатели (например, по прибыли), то ему полагается ещё и стратегический бонус. rb.ru
Индивидуальные и коллективные. www.bitrix24.ru В первом случае бонусы зависят от личных достижений сотрудника: сколько сил он вложил в проект, выполнил ли KPI — ключевые показатели. www.bitrix24.ru Коллективная бонусная система учитывает результаты всей команды, выплату распределяют между участниками либо в зависимости от вклада, либо равномерно. www.bitrix24.ru
Акции и опции на акции компании. vc.ru Возможность приобрести акции компании по льготной цене или в виде бонусов. vc.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.