Какие существуют виды трудовой мобильности?

Некоторые виды трудовой мобильности:

• Профессиональная. rb.ru www.hr-director.ru Освоение новых профессий и специальностей, либо углубление в смежные сферы. rb.ru
• Территориальная. rb.ru www.hr-director.ru Физическое перемещение работников из одного района в другой. rb.ru Важна для регионов с дефицитом квалифицированных кадров. rb.ru
• Отраслевая. rb.ru www.hr-director.ru Переход работников из одного вида деятельности в другой. rb.ru Например, специалист из банковской сферы может перейти в IT-индустрию или производство, адаптируя свои навыки к новому профилю. rb.ru
• Внутриорганизационная. rb.ru www.hr-director.ru Перемещения внутри одной компании на новые должности или в другие подразделения. rb.ru Позволяет организациям удерживать ценные кадры и развивать их компетенции, а сотрудникам — набирать опыт и подниматься по карьерной лестнице. rb.ru
• Межорганизационная. rb.ru www.hr-director.ru Смена работодателя. rb.ru Человек переходит на аналогичную или новую должность в другое предприятие. rb.ru Мотивацией становятся улучшение условий труда, зарплаты, корпоративной культуры или карьерных перспектив. rb.ru

Также выделяют вертикальный и горизонтальный виды трудовой мобильности: rb.ru

• Вертикальный. rb.ru Перемещение в иерархической структуре организации или профессии. rb.ru
• Горизонтальный. rb.ru Изменение места работы на одном уровне квалификации. rb.ru