Существуют два вида негосударственного пенсионного обеспечения (НПО): 1

1. Индивидуальный пенсионный план (ИПП). 1 Гражданин лично заключает договор с негосударственным пенсионным фондом и ежемесячно вносит на свой счёт часть собственного дохода. 1
2. Корпоративные пенсионные программы (КПП). 1 Компания, в которой работает гражданин, заключает коллективный договор НПО, включает туда сотрудника и с определённой регулярностью вносит на счёт сотрудника определённую сумму. 1 Работодатель может это делать как исключительно по своей инициативе, так и в качестве софинансирования соответствующих взносов сотрудника. 1

Также выделяют досрочное негосударственное пенсионное обеспечение. 3 Этот вид НПО предполагает выплату негосударственной пенсии ранее достижения определённого возраста, например, в связи с занятостью на работах, условия труда на которых признаны вредными и (или) опасными. 3