Некоторые виды компенсаций для творческих работников:

• Выплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 13 Размер повышения оплаты труда определяется по результатам специальной оценки условий труда. 3
• Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. 3
• Выплаты за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных. 13 К таким условиям относят, например, выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. 13
• Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. 3
• Оплата вынужденного отдыха. 4 К таким случаям относят временное отсутствие роли в театральной постановке, отсутствие заказа на эстрадное выступление и другие случаи. 4

Кроме того, творческие работники могут получать стимулирующие выплаты, например, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы. 3

Индивидуальные условия оплаты труда (размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также условия их применения) определяются по соглашению сторон трудового договора. 13