Какие существуют виды кодов оплаты труда для разных видов вознаграждений?

Некоторые виды кодов оплаты труда и соответствующие им вознаграждения:

• 2000 — основной код, которым маркируют зарплату в целом, все суммы, начисленные за исполнение трудовых обязанностей, за исключением премий. www.audit-it.ru nalog-nalog.ru
• 2002 — код для отражения премий, начисленных за выполнение рабочих обязанностей. www.audit-it.ru К этому коду относят премии, исчисленные из прибыли компании и являющиеся основанием для снижения базы по налогу на прибыль. www.audit-it.ru
• 2003 — код для премий, которые были исчислены из прибыли учреждения или из целевых поступлений. www.audit-it.ru
• 2012 — код для указания сумм выплат отпускных по ежегодным оплачиваемым отпускам. www.audit-it.ru
• 2300 — код для указания сумм выплат пособий по больничным листам. www.audit-it.ru
• 2530 — код для отражения сумм, выплаченных сотруднику в натуральной форме (не денежными средствами). www.audit-it.ru Такой код допускается указывать только при наличии сведений о точном количестве дней или часов, за которые выплачивается вознаграждение в такой форме. www.audit-it.ru

Законодательством не установлен конкретный исчерпывающий перечень кодов видов оплаты труда. www.audit-it.ru Работодатель вправе разработать и утвердить его самостоятельно или воспользоваться кодами из перечня, утверждённого Налоговой службой РФ. www.audit-it.ru