Некоторые виды фондов рабочего времени:

• Календарный. 1 Рассчитывает общее количество часов или дней в календарном периоде, в том числе все выходные, праздники и рабочие дни. 1 Этот вид фонда служит базой для других вычислений, но сам по себе не очень информативен, так как не учитывает отсутствие работников по различным основаниям. 2
• Номинальный. 1 Определяет количество рабочих часов за вычетом выходных и праздничных дней. 1 Этот показатель отражает теоретически возможное время для работы в течение расчётного периода. 1
• Максимально возможный. 1 Определяет количество часов, которое сотрудники могут отработать в теории при отсутствии больничных, отпусков и других отгулов. 1 Этот вид фонда учитывает только установленные рабочие дни и часы и позволяет оценить, сколько времени может быть использовано при идеальных условиях. 1
• Фактический. 1 Рассчитывает реальное количество отработанных часов, учитывающее отсутствия сотрудников по разным причинам, таким как отпуска, больничные и отгулы. 1 Этот показатель наиболее точно отражает период, который сотрудник затратил на выполнение рабочей задачи. 1
• Годовой. 1 Определяет количество часов, которое возможно отработать за год. 1 Он учитывает все календарные дни года, включая рабочие и нерабочие дни, и позволяет оценить общий объём возможной работы за длительный период. 1
• Полезный. 1 Это часть фонда рабочего времени, которая фактически была использована для выполнения задач и работы, полезной для организации. 1 Он учитывает простои и вынужденные перерывы, которые могут снизить эффективность использования рабочего времени. 1