Какие существуют типы отчислений на социальные нужды для предприятий?

Существуют четыре типа отчислений на социальные нужды для предприятий: ppt.ru

1. Отчисления на обязательное пенсионное страхование (ОПС). ppt.ru 1c-wiseadvice.ru С доходов меньше 1 млн 565 тыс. рублей удерживаются в размере 22%, с доходов свыше указанной суммы — 10%. 1c-wiseadvice.ru
2. Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС). ppt.ru 1c-wiseadvice.ru Взимаются в размере 5,1%. 1c-wiseadvice.ru
3. Отчисления на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ). ppt.ru 1c-wiseadvice.ru С доходов менее 1 млн 32 тыс. рублей перечисляются в размере 2,9%, при превышении этой суммы дохода ставка составляет 0%. 1c-wiseadvice.ru Для временно находящихся в России иностранных граждан, не являющихся высококвалифицированными специалистами, применяется ставка 1,8%. 1c-wiseadvice.ru
4. Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. 1c-wiseadvice.ru Размер тарифа колеблется от 0,2% до 8,5%, зависит от наличия сотрудников-инвалидов, степени риска производственной деятельности. 1c-wiseadvice.ru

Платить социальные отчисления должны все работодатели, то есть организации и индивидуальные предприниматели, которые наняли хотя бы одного сотрудника. ppt.ru